为使员工工作中得到有益指导、快速成长，同时营造良好的氛围，协同合作，公司结合任职资格为员工量身打造全方位的培训项目和团队沟通活动，设计了一套线上培训、线下培训相结合、内训为主、外训为辅的一培训体系。
入职培训体系
在职技能提升培训体系
管理领导力培训体系
其他专项培训
学历提升
为鼓励员工不断提高自身的文化和业务水平，公司针对学历提升的员工出台了一系列强有力的激励措施，公司全额报销相关培训费用。
职业技能提升
职称素质是员工技能认定的关键因素，公司非常重视员工的职称技能晋升，为了有效激励员工参加职称技能晋升，公司给予全额报销相关认定费用。
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